白山市江源区深入贯彻落实省、市组织部长会议精神，探索推行非公企业党员先锋岗“三双”激励考核措施，激励党员积极发挥作用，助推非公党建工作跃升。

　　1.“双推”精准推荐人选。以群众拥护、组织满意、企业认可为目标，围绕“群众基础好、党性觉悟高、表率作用强、业务能力精”四个方面制定“党员先锋岗”职责标准。首批选取12户非公企业开展“党员先锋岗”创建活动试点，采取组织推荐和民主推荐相结合，推荐窗口服务、党务工作、财务管理、生产一线等岗位“先锋岗”党员21名，搭建党员先锋模范平台。

　　2.“双评”核准岗位实效。探索实施“季度考评+半年复评”相结合方式，促进“党员先锋岗”作用发挥真实有效。成立由镇街领导班子成员担任组长的临时考评小组，每季度根据下辖非公企业党组织上报的“职责达标”情况进行实地考评；区委组织部牵头组成复评小组，每半年对连续两个季度“职责达标”的党员职工进行验证式复评。对考评、复评结果确实达标的，落实补贴激励政策，对不符合岗位职责标准的及时进行调整。

　　3.“双补”扩大激励力度。季度考评中，被考评为“职责达标”的党员，由企业结合实际按照每月不低于50元的标准发放岗位津贴进行奖励；半年复评中，被复评为连续两个季度“职责达标”的党员，由区委组织部按照每月50元的标准予以奖补，切实强化政策激励，进一步激发党员服务企业发展的热情。（江源区委组织部党员干部教育微课堂）