在全省大力推进的“万名人社干部进万企”活动中，江源区就业局通过积极领受包保任务、机关干部全员参与、包保责任落实到人、建立健全活动机制、多点发力竭诚服务等工作举措，包保服务企业工作取得了显著成效。

　　积极领受任务，落实包保责任。活动伊始，江源区就业局就确定了27名机关干部对接域内27户企业，并进一步强化落实包保帮扶工作责任，严格按照省厅活动要求，突出政策引领，发挥人社干部职能，保障惠企政策落细、落实、落地，重点帮助企业解决“招工难”“留工难”等实际困难。

　　健全活动机制，夯实工作基础。为持续跟进包保服务企业工作，江源区就业局建立健全了包保企业工作档案和工作台账，将企业基本情况，享受惠企政策范围、岗位用工、资金需求、帮扶效果等内容及时记录，做到帮扶有目标、工作有痕迹、措施有保证。

　　细化工作分工，优化包保内容。为促进包保服务企业工作持续取得新成效，江源区就业局根据各科室业务，详细进行了工作分工、不断优化包保内容，有效发挥职能科室政策在宣传、职业介绍、线上线下招聘、职业技能培训、创业担保贷款审核发放等方面优势，有针对性地开展包保服务企业工作，做到以点带面、稳步推进。

　　认真走访企业，致力纾困解难。江源区就业局从领导班子成员、科室负责人，到普通机关干部，都高度重视走访企业工作，做到带着任务和责任进企业、奔着解决问题困难进企业。每到一户企业，首先与企业签订“承诺卡”、“联系卡”，解读“明白卡”。做到强化责任意识、竭诚服务企业、承诺落实到位。不仅精准掌握包保企业岗位需求数量、需要招聘人员及工种数量，了解企业目前员工薪酬、福利待遇、通勤、食宿等情况。更是大力宣传减负稳岗扩就业、失业保险稳岗返还、扩岗补贴、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等惠企政策。对于符合享受相关政策条件的企业，主动协助办理政策申请，跟进办理进度，及时反馈助企政策落实情况。同时，优化涉企事项办理进度。对重点企业员工招聘、档案转递等事项实行打包办、提速办。在走访企业中，就业局的干部们还详细了解企业“96885吉人在线”服务平台应用情况，对于企业工作人员提出的问题，当面进行辅导。当了解到东圣塑料厂面临着资金不足困难时，该企业包保负责人当即表示，待该厂财政贴息贷款到期后，积极帮助企业申办理续贷手续，为解决企业资金短缺问题提供有效帮扶。