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江源区人民政府   发布时间:2018-06-13  信息来源:  责任编辑:闻成栋
江源区“三个结合”提升党务干部业务能力

  江源区积极探索党务干部培训的新思路、新方法,突出重点,精准发力,努力打造高素质、专业化党务干部队伍。 

 “域内培训+域外学习”相结合。年初以来,域内培训方面,举办4期党务干部培训班,开展“厉害了,我的国”集中观影、走进民强社区先进示范点、清明祭扫德泰陵园、重走抗联小路、重温入党誓词等系列活动,引导党务干部提升政治素养和履职能力。域外培训方面,组织党务干部赴陕西延安、浙江湖州、吉林长春等地考察培训,接受党性教育,学习先进发展理念。 

 “线上学习+线下督导”相结合。线上进行“云端交流指导”,建立“江源党务干部论坛”、“党务之家”QQ和微信交流平台,定期推送学习资料、创新做法,实时沟通交流,及时答疑解惑。线下区委组织部选派工作组,围绕农村、社区、非公企业领域党建和党员队伍建设等工作,深入全区各党委进行常态化调研指导,查教并行、以导促学,解决党务干部能力短缺、方法短路问题。 

 “共性集训+个性轮训”相结合。针对新任党务干部对“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”和主题党日等基础党务知识了解不足的共性问题,举办区直机关党务干部培训班、社区新一届“两委”成员培训班,帮助新任党务干部尽快熟悉工作、进入角色。针对发展党员、党内统计、党费收缴、党员组织关系转接、新时代e支部建设等个性工作,通过“演、教、问、答”等方式开展专项轮训,实现基层党务干部培训全覆盖。(孙旭)