您现在的位置:首页>>政务公开>>江源新闻

江源区人民政府   2017-12-07 08:51  
江源区委组织部“四抓四建”强化自身建设

  江源区委组织部通过“四抓四建”,进一步强党性、练内功、改作风、树形象,推进组织部门自身建设,打造出一支“又红又专、又严又实”的组工干部队伍。 

  抓学习,建水平过硬队伍。狠抓学习过程,深入开展学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,使学习制度化、常态化,引导组工干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化实际行动,做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步。创建“双周学堂”,通过讲学、述学、评学、促学,提高学习时效性。 

  抓制度,建作风扎实组织。完善机关日常运行制度,出台《组工干部行为规范》,制定《组工干部绩效管理考评方案》,进一步优化工作流程,规范工作程序,促进各项工作提质增速。以“倡导文明行为,争当组工新风标兵”为主题,通过学习教育、座谈讨论、自查整改、选树典型等形式,引导和教育组工干部在实际工作中讲文明话、做文明事,切实提升组织部门形象。 

  抓人才,建能力精英团队。开办“信息论坛”,提升文字综合水平,发挥科室工作人员业务专长,做到人尽其才,才尽其用。加强业务科室横向交流,进行业务讲解,使部内分管领导和业务科室负责人对其他科室职能及相关工作,有直观、全面的了解和掌握。开展“大调研”活动,建立组织工作调研题库。由部领导领题,围绕重点难点问题,每名组工干部年初上报调研课题,年中进行调研,年末上报调研成果。进一步增强了履行相关职能水平,奠定部内科室工作人员“一专多能”、“一能多用”的基础。 

  抓载体,建素质一流部门。结合“两学一做”和各领域党建工作实际,精心设计活动载体。深化“组工干部下基层”活动,实施组工干部“扎根工程”计划。深挖思路,明确工作任务。建立和完善组工干部农村、社区联系点包保制度,每名组工干部定期到联系点开展工作。重点调研基层党建存在的问题,帮助联系点规范基层党组织建设工作,研究总结亮点工作,破解基层党建难点问题。通过联系基层和服务基层,提升组工干部整体素质。(张浩 张琳莉)  

    


(责任编辑:闻成栋)