江源区在深入开展区直机关干部“下基层、大走访”活动中，既“转变作风、提高素质”，贯彻群众路线，进一步密切党群干群关系，培养干部群众观念，又“问需于民、服务群众”，掌握社情民意，形成解决基层热点难点问题、做好群众工作的强大合力，进一步提升了人民群众对平安江源建设的知晓率、参与率、满意率。

　　一是建立区直机关干部大走访联系点。全体机关干部深入基层“走村入户”、“走街串巷”，实行区直机关联系基层制度，明确机关部门基层联系点，建立健全机关干部下基层大走访活动的长效机制。全体在岗在编的机关干部都参与到联系基层活动中来，力争人人参与，人人受教育，切实保证机关党员干部参与面。党员干部和群众代表作为联系户，把主要时间和精力放在深入了解社情民意，与群众面对面交流、心贴心服务上来。

　　二是集中开展大走访切实掌握社情民意。紧密结合群众路线实践活动，组织广大机关干部携带《平安建设调查问卷》进镇街、进社区、进农村、进社屯和群众家中，听民声、察民情，通过与群众交流谈心，广泛征求群众对平安建设、社会管理创新、群众安全感以及影响社会稳定的矛盾和问题，以及群众最关心、最直接、最现实的利益问题。机关各部门对所联系的村、社区（以及村或社区所辖区的社、屯）必须走访到位，每名机关干部每月走访不少于3次，对每次走访必须有详细的联系记录。对存在的困难和问题梳理应客观准确，对反映出的矛盾和意见要原汁原味地记录反馈，积极参与到联系群众、服务基层中去。

　　三是精心组织抓好落实确保活动取得成效。活动开展以来，区委督查办和区综治办按照完成时限要求，进行不定期督促检查，确保群众安全感、满意度有大幅度提升。对工作不认真、完成不好的给予全区通报批评或黄牌警告。对没有完成的、影响全区安全感满意度测评结果的，给予一票否决。机关各部门每个月都要对走访情况进行梳理总结上报。

　　目前，共印发《平安建设调查问卷》5万余份，走访6万余户，梳理出群众反映的问题12大类、285件，为群众办实事136件，投入访贫资金4万余元。（赵怀军）