用好“暖”字诀 荣退关怀聚人心。针对荣退村干部的情感需求，精心举办区、镇（街）两级荣退关怀活动10余次，以传递组织温暖、增强荣誉感归属感为主线，通过领导温情寄语、观看暖心视频、颁发荣退证书等方式，全面回顾荣退村干部扎根乡土、倾情付出的奋斗历程，感谢他们多年来的辛勤付出。通过庄重而温暖的仪式，实现情感认同与组织关怀的有机统一，进一步增强荣退村干部的政治荣誉感和组织归属感。 

　　用好“传”字诀 新老交接强责任。聚焦新老村干部责任接力和作风传承，健全“仪式+帮带”交接机制，开展新老村书记交接仪式，通过移交党旗党章、互赠暖心寄语、集体庄严宣誓等环节，引导60余名荣退村干部主动当好“参谋助手”，帮助新任村干部尽快熟悉村情民意、理清工作思路，激励290余名新任村干部尽快进入工作角色，以饱满热情和务实作风扛起发展重任，进一步强化政治责任与优良作风的新老传承。 

　　用好“育”字诀 培训赋能提本领。坚持需求导向，深入摸排村干部培训需求，确定思想淬炼、纪律作风、业务能力等方面培训重点，提请区委书记讲授“开班第一课”，邀请党校、纪委、农业农村、司法、消防等部门有关负责同志进行专题授课7次。培训专门设置“书记讲给书记听”环节，组织19名村书记代表上台分享环境整治、乡村治理、产业发展等经验做法，安排参训学员代表交流收获，推动新任村干部筑牢思想防线、提升履职本领，切实营造比学赶超、实干争先的浓厚氛围。