近年来，江源区深入探索离退休党员教育管理新途径、新方法，激活离退休党员参与基层治理的“红色细胞”，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。

    建强阵地，把离退休党员力量聚起来。遵循便于学习、便于管理原则，通过深入调研和全面摸排，精准掌握辖区内离退休党员居住分布、年龄结构、身体状况等信息，科学设置4个离退休党员党支部，确保离退休党员能够就近就便、及时高效参加党的组织生活，真正实现党组织覆盖无死角、无遗漏。将离退休党员教育管理和服务工作纳入年度党建工作重点任务，列入重要议事日程，定期研究部署、督促落实。充分利用社区党群服务中心、便民活动室等现有场地资源，精心打造集党员教育、文化养老、志愿服务等多功能为一体的综合性离退休党员活动中心，为离退休党员开展理论学习、组织生活、主题党日等活动创造良好条件，做到离退休党员学习教育有阵地。

    分类施策，让离退休党员思想强起来。实行“一人一档一策”分类管理，将辖区754名离退休党员按个人情况划分为正常参加、适当参与、流动在外等类别，有针对性地开展沟通摸排。以“自学＋送学＋集中学”为主要模式开展“三会一课”和主题党日，组织身体条件允许的参与集中学习，对行动不便的通过“送学上门”的方式传达党的理论和思想，实现“学习零制约、服务零距离”。将“领学”改为“评学”，“座位报告式”改为“方桌交流式”，组织离退休党员围绕重点工作建言献策，开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈”“我看江源新变化”“离退休干部网上专题报告会座谈”等活动40余场，做到离退休党员发挥作用有平台。

    用心服务，让离退休党员心坎暖起来。建立健全离退休党员常态化关爱机制，按照生活困难、行动不便、特殊需求等类别建立离退休党员信息名册，动态更新离退休党员思想状况、生活需求和身体健康情况，确保关爱工作有的放矢。组织社区“两委”成员定期对离退休党员开展上门服务活动，累计为50余名离退休党员协调解决医疗救助、生活帮扶等急难愁盼问题20余件。开展为离退休党员过政治生日、走访慰问困难离退休党员等特色活动20余场，发动社区工作者、网格员、志愿者等60余人次参与服务，每逢“七一”必举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，让离退休党员深切感受到党组织的重视和温暖。

    搭建平台，把离退休党员余热燃起来。发挥离退休党员“人熟、地熟、事熟”的独特优势，用活“我是党员请找我”活动载体，鼓励离退休党员主动亮明身份，发挥专业特长，助力基层治理提质增效。通过设立“银发先锋”志愿服务岗，离退休党员们积极参与到政策宣讲、环境卫生整治、邻里纠纷调解等工作中，用实际行动诠释了“退休不褪色、离岗不离党”的初心使命。结合传统节日和重大时间节点，组织离退休党员以多种形式开展“银耀江源、晚霞生辉”“银耀江源、风采依然”“银耀江源、赓续荣光”“银耀江源、乒乓精彩”等文艺演出活动4场，带动社区居民不断丰富精神文化生活，让银发力量在基层治理中绽放绚丽光彩。