6月9日，江源区组织召开“乡村振兴·干部人才走基层做贡献”活动启动仪式暨全区人才工作推进会议。区委常委、组织部部长管丽娜出席会议作讲话，区人才工作领导小组各成员单位主要负责同志、各镇（街）党（工）委书记以及来自全区6个领域的“人才帮帮团”代表共计103人参加会议。 

　　会议首先由区委组织部副部长宣读《江源区“乡村振兴·干部人才走基层做贡献”活动实施方案》和“人才帮帮团”名单，进一步明晰工作职责。区委组织部部长管丽娜和镇（街）党（工）委书记分别为10名“人才帮帮团”代表颁授人才聘书和帮扶工作日志。教育领域“人才帮帮团”代表和镇（街）党（工）委书记代表作了表态发言。区人社局、区教育局、区卫健局、区农业农村局、区工信局、区民政局、区商务局、区文广旅局依次作人才工作专项述职。   

　　会议指出，要坚持以高站位谋划布局，全力打造具有“微笑江源”特色的人才工作品牌，要在思想上重视起来，工作上行动起来，聚焦上级决策部署，立足“微笑江源”转型实际，在服务经济社会发展等大势大局中落实好人才工作，努力建设一支与经济社会发展相适应的高素质人才队伍。 

　　会议强调，要坚持以“九个主攻方向”为重点，确保高质高效完成全年各项目标任务，认真贯彻市委长白山人才振兴行动，高标准落实人才工作标准体系BTX建设任务，常态化推进干部人才走基层做贡献活动，全覆盖摸排所属领域人才底数，全力抓好“微笑江源人才日”系列活动，用好“江源英才卡”服务保障机制，开展区管专家评选表彰活动，全力推进人才公寓建设，统筹用好机构编制引才留才。 

　　会议要求，要坚持以“四项措施”为保障，全力开创齐抓共管人才工作新格局，坚持党管人才，强化务实作风，健全工作机制，加强宣传引导，站在转型发展大局的高度，担当负责、真抓实干，以强大合力共同推动全区人才工作再上新台阶、实现新突破、取得新成效。