为深入贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，落实党中央、省委和市委关于人才工作的相关决策部署，白山市江源区坚持以人才振兴支撑乡村振兴，大力集聚高端人才、专技人才、乡土人才、治理人才投身乡村建设，着力构建起协同性人才服务体系，持续为乡村振兴战略“集智聚力”。
集聚高端人才，推动产才融合，开创振兴局面
开展“院士专家进江源”活动，邀请中国农业科学院特产研究所、吉林大学食品科学与工程学院、吉林省蔬菜花卉科学研究院、白山市畜牧兽医学会等13名省市高层次专家到江源开展产学研合作。深化产教融合，强化校地合作，与吉林大学地质调查研究院签订矿产资源领域战略合作协议，长春中医药大学吉林省人参科学院“产学研合作基地”落户江源。成功举办长白山蓝莓产业发展论坛，吉林农业大学园艺学院教授团队深入企业一线，30余名来自全市蓝莓领域的“土专家”“田秀才”齐聚一堂，交流互动，为长白山特色产业发展，全面助力乡村振兴提供最“接地气”的智力支持。
集聚专技人才，带动资源下沉，汇聚振兴合力
建立乡村振兴专家库，对全区106名在职在岗农业专技人才统一管理、统一使用，充分发挥专业领域优势，助力乡村人才振兴发展。持续完善科技特派员选派制度，成功认定省级科技特派员32名。按照“基层所需、专家所能、注重实效、因地制宜”原则，结合乡村实际和全区人才队伍实际情况，印发《关于开展专技人才“走基层”帮扶活动实施方案》，选派60余名专家人才分别组建教育教学、农技推广、医疗服务、科技下乡等4个专家服务团，通过“基层党支部点单、区委组织部下单、专家人才接单”的“三单制”服务模式，常态化开展“送技、送教、送医”等活动近百余次，专技人才助力乡村振兴动能更加强劲。
集聚乡土人才，开展帮带共建，赋能振兴发展
聚焦现代农业新技术、新业态、新模式，建立农民培训师资库，成立由省级专家、市县农业技术专家和业务骨干、乡土人才为主的100余人师资库，为培育农业从业人员提供师资保障。分层次、分领域开展高素质农民培育工程5期，构建“党性培养+红色教育+职业技能”培育链条，依托农民党校、血泪山爱国主义教育基地、农广校、林源春等院校企业，推动全区283名高素质农民、创业致富带头人进一步提升现代化振兴发展理念，涌现出一批具有真本领的“田专家”“土能手”。其中，1人在2020年中组部农村实用人才培训班中，获得优秀学员称号，6人被选拔为吉林省乡村振兴农村实用人才，8人获得乡村振兴人才高级职称，14人获得中级职称，林源春生态科技股份有限公司被省农业农村厅认定为“高素质农民省级实训基地”。
集聚治理人才，充实基层力量，筑牢振兴根基
组织实施7期“头雁领航”专题培训500余人次，村党组织书记带头人队伍能力和素质显著提升。创新开展“域外人才引进”计划，开辟乡村人才引进“绿色通道”，对口安置涉农领域专业人才8名，招募乡村振兴专干26名，乡村治理力量进一步壮大。承接落实农科生“订单式”培养、“基层人才学历提升”等省级人才项目，为基层靶向储备培养12名乡村振兴人才，36名农村实用人才学历得到提升。积极协调对上争取“三支一扶”“特岗教师”“特岗医生”指标，近三年为基层招募各类乡村人才89名。面向优秀村干部开展事业编制专项招聘，畅通人才晋升渠道。定期组织开展“富民先锋”人才评选，表彰一批带领农民群众共同致富、推动乡村振兴贡献突出的优秀人才。
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