白山市江源区结合区情实际，通过完善政策、搭建平台、开展实践三项举措，积极鼓励引导高校毕业生返乡就业创业，努力为地区转型发展提供强有力人才支持。

　　强化政策保障。江源区为健全政策保障机制，以政策捆绑释放人才红利。制定《江源区事业单位引进研究生人才管理办法（试行）》，加强对高学历人才的管理和使用，对于引进的“985”、“211”工程院校研究生人才发放生活补贴和住房补贴。截至目前，引进优秀大学生167人，其中全日制硕士研究生48人，发放生活补贴和住房补贴36.48万元。

　　强化平台建设。江源区立足实际，扎实开展各类就业创业培训，建立大学生创客空间，免费为回乡创业大学生提供创业场地和帮扶指导。开展大学生专场招聘会，充分利用“国庆节”“中秋节”等大学生返乡的有利时机，邀请域内龙头企业参加招聘会，为返乡大学生提供就业机会，吸引域内外优秀人才回流江源。建设互联网智慧平台，进一步落实好“江源人才服务之窗”微信公众号的建设和使用，及时发布公共服务信息，为人才提供信息共享、交流合作等“一站式”服务。目前，开展大型招聘会3期，提供就业岗位500余个。

　　强化实践锻炼。开展博士硕士研究生挂职锻炼活动，面向复旦大学等高校，为域内重点企业、重点行业选拔6名挂职干部，吸引高校毕业生到基层一线挂职锻炼。开展大学生寒暑期实践锻炼活动，全面提高大学生综合职业素质和就业竞争力，为100余名高校大学生搭建干事创业大舞台，引导大学生进机关、进企业、进社区、进农村，帮助大学生快速成长成才，成功实现就业创业。