创新是时代进步的动力，服务是机关党建的宗旨。近年来，江源区机关党建工作主动适应全面从严治党新常态，坚持以理念创新拓展服务平台，以载体创新丰富党建内涵，以机制创新优化服务格局，全面提升机关党建工作水平。

　　创新理念，打造信息网络化新平台。采取“互联网+党建”的模式，不断提升机关党建工作水平和质量。一是建立党建QQ群，随时更新发布各类文件、通知等基础信息，党员干部根据所需及时到群文件中下载学习。同时，也可以通过QQ群随时交流，学习机关党务知识、探讨工作中遇到的疑难点，为全体党员搭建了一个交流学习的平台。搭建党建微信群。二是建立党务干部微信群，通过微信群随时发布鲜活的教育案例、党群的共同语言、先进的党务工作理念，使学习教育贴近时代、贴近党员、贴近生活。同时，学习教育的方式又不受时间、空间的限制，更加激发了党员获取知识的兴趣和热情。三是建立手机短信群，充分利用手机短信平台传递信息，重大节日及时发布廉政短信提醒，强化党员干部自我教育管理；每逢党员生日，及时送上真诚的祝福，让党员干部感受到党的温暖。

　　创新平台，丰富机关党建新内涵。围绕丰富机关党建内涵，坚持创新平台，灵活形式，搭建载体，提升机关党建科学化水平。

　　一是转思路，换位思考抓党建。以形式多样的组织活动达到教育党员、凝聚人心的作用。组织党员干部到“德泰烈士陵园”祭扫，缅怀革命先烈；到血泪山遇难旷工纪念馆参观，开展爱国主义教育；组织机关在职党员八小时以内工作在单位，八小时以外奉献在社区，树立党员先锋模范形象。二是转方式，述职评议倒逼党建。开展基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，通过现场述职、打分、公布成绩的方式形成倒逼机制，使各基层党组织书记真正把党建工作放在心上、拿在手上、做出成效。三是活载体，文体活动激发党建。利用红色节日开展主题实践活动，组织“大手拉小手，永远跟党走”文艺演唱会、“庆祝建党94周年暨江源建区30周年”文艺演出等活动，丰富机关文化生活。举办机关干部干饭盆生态环保行踏青活动和以“健康生活、快乐工作”为主题的“千人徒步走”等活动，释放工作压力，激发干事创业热情。

　　创新机制，构建党员发展工作新格局。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，创新党员发展方式，确保发展党员质量。一是严把发展“三关”，为确保“好中选优、优中选强”，在党员发展过程中，坚持“基层初推、严把组织关，测试考推、过好理论关，谈话选推，过好群众关”。二是开展廉政教育。从入党伊始就引导正确入党动机，紧绷廉洁从政的弦，先后组织拟发展党员对象和新发展党员参观警示教育基地，观看警示教育专题片和图片展，不断加强党风廉政教育。三是多途径培养。结合入党积极分子的政治觉悟、入党动机、学习情况及社会表现等，分类分批做好培养教育和考察工作。引导入党积极分子参加党内活动，采取交任务、压担子的方式，锤炼党性修养和业务水平，有效提升了发展党员工作的质量和水平。（李朋锟）