江源区紧紧围绕组织、队伍、载体、资源四个要素，创建服务型非公企业党组织，助推全区民营经济驶入跨越腾飞的快车道。

　　构建健全的服务网络。结合发展松花石特色产业、打造全省东部山区蔬菜基地、依靠煤炭支柱产业的实际，推行“产业集群化、行业链条化、企业关联化”非公企业党工组织运行模式，创新构建了“1+13+N”非公企业党工共建工作组织体系，即成立1个隶属于区委的非公有制企业和社会组织党工委，设立3个行业党工委+10个镇街党（工）委，动态管理全区137个非公企业党组织，通过这一上下贯通的组织体系，实现了党组织的有型覆盖、有效联动、有序运转。

　　培育专业的服务力量。采取组织推荐、公开选聘等办法配齐配强137名非公企业党组织书记，并纳入全区干部教育培训计划，提升能力，增长才干。双向选择同非公企业生产经营有关联的101名区直副镇（局）级领导干部或骨干业务科长任党建工作指导员，帮助企业解决信息、资金、技术等200余件难题。实施企业家素质提升计划，组建企业家协会，组织企业家到武汉、厦门等地学习培训，培养出全国优秀共产党员、党的十八大代表朱玉林等一批优秀民营企业家。

　　搭建多样的服务平台。坚持立足实际创设载体，激发党组织和党员发挥积极作用，实现党建工作与企业发展的同频共振。实施党工共建“双诺双评”工作法，通过区域党工委书记、党建工作指导员、职业化工会主席年初承诺、年末述诺的方式，使非公企业党建工作内容标准化、工作流程简易化、工作人员联动化、工作方向目标化。昌泰建工集团党建工作指导员通过自选承诺事项，帮助企业办理房地产开发手续，引导企业党委长期帮扶企业贫困党员职工、失学儿童，经常组织车辆、人员参与抗洪抢险、冬季清雪等公益事业，树立了良好的企业形象。

　　凝聚有力的服务保障。健全保障机制，注重整合各类资源，强化阵地建设和经费投入，确保非公企业党组织有条件、有能力服务企业发展。在昌泰建工集团建立全区教育培训基地，设定不同专题，分阶段、分批次对非公企业主和党务工作者进行轮训。建立“一建五送”长效机制，为每个新组建的非公企业党组织赠送电脑、党旗、标牌、图书和启动资金为党组织开展活动创造条件。