区就业局2021年度法治政府建设情况报告 

在区委、区政府的正确领导和区人社局、市就业局的精心指导下，江源区就业局认真贯彻落实党的十九大以及十九届四中、五中全会精神，以全面落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要》《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》为契机，以全面推进依法治国、构建中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家为重点，全面推进就业服务系统法治建设工作，为更好地践行“以人民为中心”理念、竭诚服务人民群众奠定了坚强有力的法制基础。 

一、法治政府建设工作推进情况 

（一）以贯彻落实法治政府建设精神推动干部职工法治意识不断强化。我局严格按照区全面依法治区委员会办公室相关工作要求，认真组织干部职工深入学习党的十九大、及十九届四中、五中全会精神，贯彻落实市委、区委依法治区相关工作部署，做到了不断完善依法行政制度体系、推进依法科学民主决策程序进程、强化行政权力的制约监督机制、依法有效化解社会矛盾纠纷，努力营造浓厚的法治政府建设工作氛围。 

（二）完善法治建设工作机制，不断增强法治工作的针对性和实效性。一是将法治建设纳入绩效考核范畴，实现法治政府建设与日常工作紧密结合、与依法决策相结合、与服务群众相结合。二是在开展走访企业活动中，除了积极进行就业创业政策宣传外，积极主动开展法治政府宣传工作，为创建守法诚信企业提供法治政策服务。                                                                                                                                                                                                                   

（三）建立健全依法决策机制，不断推进决策法制化进程。我局充分发挥创业担保贷款审核领导小组、公益性岗位开发领导小组等决策机构作用，在创业担保贷款和公益性岗位开发管理等项工作方面做到了依法依规科学民主决策，极大地推进了就业服务领域依法决策进程。 

（四）依法调处矛盾纠纷，维护和谐稳定大局。今年累计在规定时限内办结信访件4起，对群众提出的问题及时予以解答，做到了出现矛盾及时处理、化解纠纷依法依规。 

二、2021年度推进法治政府建设工作中存在的不足和原因 

虽然我局在法治政府建设方面取得了一定成效，但同时也存在不足之处。主要表现在：一是法治政府建设工作宣传力度不够，宣传的方式方法有待于进一步改进。二是普法的深度和广度还有待于进一步加强。 

三、第一责任人法治政府建设履职情况 

我局严格按照中央、省、市、区文件要求，全面落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导配合抓、相关科室具体抓的工作格局。做到了强化责任担当，全面落实依法治区举措，稳步推进法治政府建设。 

四、2022年度推进法治政府建设的主要安排 

一是不断加大法治政府建设的宣传工作力度，形成浓厚的依法治区工作氛围。让推进法治政府建设根植于心；让守法诚信成为干部职工的自觉行动。二是局主要负责人要认真履行法治政府建设第一责任人职责，不断完善主要领导亲自抓、分管领导具体抓，任务逐级落实、责任层层分解工作机制。三是不断增强干部职工的责任意识、担当意识，积极主动化解各类矛盾纠纷，做到问题处理在基层、矛盾化解在内部，为全面推进江源区法治政府建设贡献就业力量。 

白山市江源区就业服务局 

2022年8月1日